EMAIL: PASSWORD:
Mohon Maaf, untuk sementara layanan upload mandiri mahasiswa tidak dapat dilakukan karena adanya perbaikan server.
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya


Kampus ITS Sukolilo - Surabaya 60111

Phone : 031-5921733 , 5923623
Fax : 031-5937774
E-mail : libits@its.ac.id
Website : http://library.its.ac.id

Support (Customer Service) :
timit_perpus@its.ac.id








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Taufik Rachmanu


Dewi Eka Agustina


Ansi Aflacha Putri


Tondo Indra Nyata


Aprillia Tri Wulansari




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 
OR You May Search Our Knowledges Using Google Customize Search :

Custom Search

ITS » Master Theses » Manajemen Asset - S2
Posted by dee@its.ac.id at 17/11/2011 09:52:25  •  6648 Views


FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SDM DALAM PERAWATAN GEDUNG KANTOR PEMERINTAH

FACTORS THAT INFLUENCE TO HUMAN RESOURCE PERFORMANCE ON MAINTENANCE OF GOVERNMENT BUILDING

Created by :
PURWANTY, L. RURY  ( 3109207703 )



SubjectManajemen kualitas total
Alt. Subject Performance standards
KeywordGedung kantor
Kinerja
Perawatan
SDM

Description:

Sumber daya manusia (SDM) merupakan asset utama dalam organisasi, oleh karena itu pemerintah menyadari sepenuhnya bahwa SDM merupakan faktor penentuan dan pencapaian tujuan. Dalam hal perawatan gedung merupakan salah satu permasalahan yang masih kurang mendapat perhatian serius termasuk kurangnya peningkatan kinerja SDM. SDM merupakan salah satu faktor kunci untuk mendapatkan kinerja terbaik, karena keberhasilan kinerja individu sangat berpengaruh terhadap hasil kerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM dalam perawatan bangunan gedung hingga berhasil mencapai tujuannya dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang tersedia dalam pencapaian dan pemeliharaan tingkat operasional yang efektif dan efisien. Penelitian eksploratif ini dimulai dengan daftar faktor dari sejumlah penelitian terdahulu dan konsep pengetahuan tentang kinerja SDM yang diperkuat oleh pendapat ahli/pakar dan praktisi pada penelitian pendahuluan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survai kuesioner kepada 34 (tiga puluh empat responden) berasal dari 26 Badan/Dinas/Kantor dalam lingkup Pemerintah Kota Pangkalpinang. Kemudian dianalisis menggunakan dua metode analisis yaitu pertama statistik deskriptif dengan diagram MEAN Varians yang didahului uji beda MEAN dan Varians, yang kedua adalah analisis faktor. Tiga kelompok faktor diperoleh sebagai hasil dari analisis faktor yaitu faktor satu adalah Komunikasi antar individu dalam keterlibatan kelompok, Evaluasi dan pengendalian pelaksanaan perawatan, Rasa tanggungjawab (responsibility) kelompok dalam pengelola dan Integrasi kelompok untuk bekerja, sedangkan faktor dua adalah Komitmen pencapaian tujuan akhir, Pengaruh kondisi perawatan yang terlaksana, Kompensasi/reward individu dan Kompetensi SDM, serta faktor tiga yaitu Kekuatan dan kelemahan perawatan dalam pengelola dan Kemampuan intelektual pengelola.


Alt. Description

Human resources (HR) is a central factor in an organization in determining and achieving goals. Buildings maintenance is one issue that is still less serious attention and still lack on human resources performance improvement. Human resources is one of the key factors to obtain the best performance. Success of individual is very influence to an organization. This study aims to determine the factors that affect to human resource performance in maintenance of government office building. This study uses factor analysis that starts from the knowledge of experts/ specialists and practitioners to formulate the initial variable. Survey method is used in this research where data collected are taken by questionnaire. Factor analysis techniques is used by samples taken are 34 respondents that came from 26 Agency/Department/ Office within the scope of Government office in Pangkalpinang.. Three factors are resulted from this research. The first factor are the communication between individuals, the evaluation and control of the implementation of the attention, the sense of responsibility (liability) group in the management and integration of working groups. The second factor are commitment to the achievement of the ultimate goal, the resources human and/competency/compensation individual reward, and the effect of the condition of complete treatment and the last factor are the manager of intellectual ability and the strengths and weaknesses in care management.

Contributor:
  1. Christiono Utomo, ST., MT., Ph.D
Date Create:06/05/2011
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:ITS-Master-3100011043657
Collection ID:3100011043657
Call Number:RTS 658.312 5 Pur f


Source :
Master Thesis of Civil Engineering, RTS 658.312 5 Pur f, 2011

Coverage :
ITS Community

Rights :
Copyright @2011 by ITS Library. This publication is protected by copyright and per obtained from the ITS Library prior to any prohibited reproduction, storage in a re transmission in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, reco For information regarding permission(s), write to ITS Library


Publication URL :
http://digilib.its.ac.id/faktorfaktor-yang-mempengaruhi-kinerja-sdm-dalam-perawatan-gedung-kantor-pemerintah-16070.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  ITS-Master-16070-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-kinerja-sdm-dalam-perawatan-gedung-kantor-pemerintah.pdf - 50 KB
  2.  ITS-Master-16070-factors-that-influence-to-human-resource-performance-on-maintenance-of-government-building.pdf - 160 KB
  3.  ITS-Master-16070-Approval_Sheet.pdf - 507 KB
  4.  ITS-Master-16070-Abstract_id.pdf - 168 KB
  5.  ITS-Master-16070-Abstract_en.pdf - 171 KB
  6.  ITS-Master-16070-Preface.pdf - 164 KB
  7.  ITS-Master-16070-Table_of_Content.pdf - 170 KB
  8.  ITS-Master-16070-Tables.pdf - 165 KB
  9.  ITS-Master-16070-Illustrations.pdf - 167 KB
  10.  ITS-Master-16070-Notations.pdf - 167 KB
  11.  ITS-Master-16070-Bibliography.pdf - 177 KB
  12.  ITS-Master-16070-Chapter1-183281.pdf - 179 KB
  13.  ITS-Master-16070-Conclusion-172520.pdf - 168 KB
  14.  ITS-Master-16070-Presentation-1202448.pdf - 1174 KB
  15.  ITS-Master-16070-Presentation-1995369.pdf - 1949 KB
  16.  ITS-Master-16070-Enclosure_List.pdf - 167 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. ITS-Master-16070-3109207703-Chapter2.pdf - 228 KB
  2. ITS-Master-16070-3109207703-Chapter3.pdf - 215 KB
  3. ITS-Master-16070-3109207703-Chapter4.pdf - 359 KB
  4. ITS-Master-16070-3109207703-Enclosure.pdf - 511 KB
  5. ITS-Master-16070-3109207703-Paper.pdf - 315 KB



Give your Comment here...


 10 Similar Document...



 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Gedung , Gedung kantor , Kinerja , Perawatan , SDM , kantor



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang layanan repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




45588456


Visitors Today : 356
Total Visitor : 2455230

Hits Today : 5368
Total Hits : 45588456

Visitors Online: 37


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 23.20.33.176
using CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)


ITS Digital Repository Feeds



Copyright © ITS Library 2006 - 2014 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan